Direktur
Jenderal Pajak, A. Fuad Rahmany mengatakan bahwa syarat pemimpin yang
baik adalah pemimpin yang berhasil menyiapkan penggantinya. Demikian
dikatakan Fuad kepada peserta Diklatpim III Angkatan 49-50 dan Diklatpim
IV Angkatan 173 di Balai Pendidikan dan Latihan Kepemimpinan Magelang
tanggal 18 April 2013. Peserta Diklatpim yang terdiri dari pejabat
Eselon III dan IV merupakan motor penggerak birokrasi, oleh karenanya
tidak boleh bersikap “bossy” dan minta dilayani sehingga mengesampingkan
hal-hal yang bersifat teknis.
Setiap konsep pekerjaan dari bawahan harus dianalisa terlebih dahulu sebelum ditandatangani karena menurut Fuad mereka telah mengalami jenjang karir yang cukup untuk mengetahui detail pekerjaan tersebut. Fuad juga menekankan bahwa alur pekerjaan memerlukan kepedulian kita. Jangan sampai kita merasa suatu konsep pekerjaan dianggap selesai ketika sudah kita serahkan ke pihak lain. Kita harus peduli dengan nasib pekerjaan itu sehingga kita tahu pasti dimana posisi dan statusnya.
Setiap konsep pekerjaan dari bawahan harus dianalisa terlebih dahulu sebelum ditandatangani karena menurut Fuad mereka telah mengalami jenjang karir yang cukup untuk mengetahui detail pekerjaan tersebut. Fuad juga menekankan bahwa alur pekerjaan memerlukan kepedulian kita. Jangan sampai kita merasa suatu konsep pekerjaan dianggap selesai ketika sudah kita serahkan ke pihak lain. Kita harus peduli dengan nasib pekerjaan itu sehingga kita tahu pasti dimana posisi dan statusnya.
